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浙江万里学院2022年下半年招聘部分工作人员公告(20220802)
发布日期: 2022-08-02      来源: Admin     点击量: 6264

因工作发展需要,我校现面向社会招聘企业编工作人员13名,有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

浙江万里学院是一所具有70余年办学历史的省属普通本科高校。1999年,经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校,被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。2011年,学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位,并成为试点单位联盟理事长单位;2015年,成为“浙江省应用型建设试点示范学校”;2017年,成为“全国深化创新创业教育改革示范高校”。2020年,成为硕士学位授予单位。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神,具有较强的管理能力和文字功底。

三、招聘岗位及资格条件

序号 招聘岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业及学历(学位)要求 招聘范围 其它资格条件
1 辅导员岗 管理岗 8

从事大学生思想政治教育教育、学生管理与服务相关工作。

1、专业不限
2、硕士研究生
全国 中共党员
2 实验室管理岗 管理岗 1

负责实验室管理和行政相关工作。

1、计算机相关专业
2、硕士研究生
全国
3 管理岗 管理岗 1

负责院务办及教务相关工作。

1、专业不限
2、硕士研究生
全国
4 工程管理岗 管理岗 1

校园基建及工程项目管理相关工作。

1、土木工程相关专业
2、硕士研究生
全国
5 资产管理岗 管理岗 1

从事资产管理等相关工作。

1、专业不限
2、硕士研究生
全国
6 视觉传达设计专业教师 专业技术岗位 1

从事视觉传达设计(中外合作)专业相关课程全英语教学。

本科和硕士阶段属于设计学类专业范围,专业方向为视觉传达设计、品牌设计、产品设计、数字媒体设计、交互设计;

具备熟练的英语沟通能力,可进行全英文授课,英语水平需满足以下条件之一:

a)国外留学并取得学位证(英语为教学语言的专业毕业);b)大学英语六级500分及以上;c)雅思分数达6.0分及以上;d)托福80分及以上。

1、见岗位职责描述
2、硕士研究生
全国

注:1.年龄的计算截止时间为公告发布之日。应聘人员属于国外、港澳留学回国人员,可凭国境外学籍证明报名,但须取得教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书,专业名称相似的以所学课程为准。上述人员报到时未取得证书的不予录用。

四、招聘程序

(一)报名与审核

1.报名时间:

公告发布之日起至2022年8月12日16:00。

2.报名办法

本次考试采用网络报名方式。报考者登录浙江万里学院人才招聘网站(https://rczp.zwu.edu.cn),严格按照招聘所设条件进行报名,逾期则不再受理注册及报名。关注“万里人事”微信公众号,可在微官网栏查看招聘相关信息。

报名步骤:①注册账户;②按要求输入个人信息;③上传本人近期电子免冠正面照、身份证、学历学位证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》,国境外留学人员另需教育部出具的境外学历学位认证书)等电子扫描件材料;④点击公告中“岗位名称”或者“招聘岗位”栏相应岗位进行报名。上传材料请尽量齐全。

3.资格初审

时间:2022年8月15日8:30至8月17日16:00。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对报考人员的报考资格进行初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。不符合招聘条件的,将在招聘系统的个人中心说明。应聘人员在招聘系统中个人中心栏“投递记录”查看审核状态。

4.下载打印准考证

通过资格初审的报考人员在招聘系统中个人中心栏点击“准考证打印”,下载打印准考证。请考生认真核对准考证个人信息,发现错误,立即与学校人事处联系(0574-88273380、0574-88222020、15867236560)。

(二)考试

岗位1-5考试形式为:面试或笔试+面试的方式进行,若符合岗报考条件的应聘人数与招聘计划数之比超过15∶1的增加笔试环节,不足比例的采取直接面试方式。考试时间、地点另行通知。

1.笔试

(1)笔试地点和相关事项详见准考证。报考人员须同时携带准考证、本人身份证件和《考生健康申报表》参加考试。

(2)笔试以闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位相关的公共知识,包含高等教育学、大学心理学、高等教育法规、教师伦理学等相关知识。笔试卷面总分为100分。

(3)笔试考试注意事项

计算器、快译通、电子词典、书籍、报刊等有关资料和手机、电子产品等通讯工具一律不准带入考场。已带者,应关机并放置至考场指定位置,不得带至考位。报考人员迟到三十分钟不得入场。考试过程中未经监考许可不得离开考场。

(5)笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试,不足60分者淘汰)。笔试成绩和进入面试人员名单将在笔试结束后3日内在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

(6)考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同,按面试成绩排序,总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。

岗位6考试形式为:考试采用“专业技能测试和试讲”相结合的方式进行。

专业技能测试总分为100分,不足60分者淘汰。专业技能测试后,根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数进入试讲)。

试讲总分为100分,不足60分者淘汰。

考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和试讲成绩的40%,满分100分。

专业技能测试形式如下:

现场完成规定的设计任务草图和软件实践操做,测试时长为3小时。

试讲形式如下:

现场完成指定课程说课(8分钟)与课程章节试讲(15分钟)

(三)资格复审

面试前,学校对进入面试人员进行资格复审,时间、地点另行通知。

考生应在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》,国境外留学回国境人员的应提供教育部出具的学历学位认证书)、养老保险历年缴费凭据、劳动合同或单位出具的工作经历证明等原件及复印件,到指定地点进行现场资格复审。

因疫情需要,则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,或在规定资格复审当天无法提供要求的材料者,视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;资格复审未通过或自动放弃的根据笔试成绩从高到低依次替补。

(四)面试

面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识和技能。主要测试报考者专业知识和工作经验符合度、口头表达能力、应变能力、分析能力、沟通能力、回答问题准确性条理性和举止仪表等。

考生凭身份证、准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃;由此产生的空缺面试入围名额不替补。

考试成绩以及进入体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目上公布。

(五)体检与考察

参加体检人员在接到通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

体检合格者进入考察。学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在该招聘岗位考试成绩合格的人员中,从高分到低分依次递补。

五、有关疫情防控及进校考试的相关要求

根据国家、省市以及浙江万里学院有关疫情防控工作实施方案的要求,为确保考试安全有序和考生身心健康,在疫情防控时期,每位考生参加考试须提供疫情防控通信大数据行程卡、健康申报表。行程卡、健康申报表须以扫描件或照片形式于考试前一天发送至单位邮箱:wlrsb@zwu.edu.cn,邮件以“×××岗+考生姓名的健康申报材料”为文件名。未报送行程卡与健康申报表的,不得参加考试。

根据有关校园疫情防控的工作要求,考生应在考试前1个月未接触确认或疑似新冠肺炎患者,28天内无国(境)外旅居史或者未接触过国(境)外人员,14天无中高风险所在县市区(直辖市为所在区)旅居史。参加考试的途中准备好并随身携带足量口罩、速干手消毒剂等个人防护用品,全程佩戴好口罩,做好个人卫生,在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流,避免聚集,与同乘者尽量保持距离。

所有考生考试当天配戴口罩,测量体温、出示健康码、行程卡、7日内核酸检测阴性证明,无发热(体温高于37.3度)且健康码为“绿码”的,方能进入考场。行程卡中显示有中高风险地区旅居史的,不得参加考试。

为确保正常参加考试,请各位考生在报名后不要前往中高风险地区旅居。

疫情防控政策若有变化的,依据最新的疫情防控政策执行。

六、联系方式

联系地址:浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号行政楼人事处

联系人:袁老师

联系电话:0574-88273380

报名系统技术支持服务电话:0571-87871332




浙江万里学院人事处

2022年8月2日



2022-08-02
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