因事业发展需要，我校现面向全国公开招聘企业编制工作人员29名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江万里学院是一所具有75年办学历史的省属普通本科高校，经历过浙江农业大学宁波分校、浙江农村技术师范专科学校等办学阶段。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。
学校地处宁波，设钱湖、回龙、宁海、余姚、海外等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。
学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚守应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征，恪守“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念，以特色鲜明高水平应用型大学建设为目标，诚邀优秀人才携手奋进，共创佳绩。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核（资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现考生不符合报考资格条件的，或由考生和有关单位提供的材料、信息不实的，都将取消考生报考资格或录用资格）、笔试（专业技能测试）、面试、体检与考察等程序面向社会公开招聘企业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。
四、招聘岗位及资格条件
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 学历学位要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 其他要求 |
| 1 | 辅导员（一） | 4 |
从事学生思想政治教育和学生事务日常管理工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 专业不限 | 35周岁及以下 | 1.中共党员 2.大学期间有担任过学生干部经历 3.须入住男生寝室，限男性 |
| 2 | 辅导员（二） | 2 | 研究生学历，硕士及以上学位 | 硕士研究生及以上/硕士 | 专业不限 | 35周岁及以下 | 1.中共党员 2.大学期间有担任过学生干部经历 |
| 3 | 管理（一） | 3 |
负责学院日常管理及其他工作 |
硕士研究生及以上/硕士 | 专业不限 | 35周岁及以下 | |
| 4 | 管理（二） | 2 |
负责学院日常管理及其他工作 |
硕士研究生及以上/硕士 | 专业不限 | 35周岁及以下 | 中共党员 |
| 5 | 管理（三） | 1 |
负责学院教学管理、实验室运行、安全管理、大型设备维护及其他工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 生物、食品、环境类专业 | 35周岁及以下 | |
| 6 | 管理（四） | 1 |
负责学部日常管理及其它工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 生物、农业、医学类专业 | 35周岁及以下 | |
| 7 | 管理（五） | 1 |
1. 负责研究院日常人事管理及其他工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 管理学类专业 | 35周岁及以下 | 1.中共党员 2.工作地点：余姚校区 |
| 8 | 管理（六） | 1 |
主要负责教育教学质量监控与提升、质量标准、专业评估建设等工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 理工或高等教育相关专业 | 35周岁及以下 | |
| 9 | 管理（七） | 1 |
协助部门做好回龙校区安全保卫相关工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 专业不限 | 35周岁及以下 | 1.须经常值夜班、巡逻，限男性 2.工作地点：回龙校区 |
| 10 | 管理（八） | 1 |
1.负责学校实验室建设规划编制与实施 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 理工农医类专业 | 35周岁及以下 | |
| 11 | 工程经济与成本控制人员 | 1 |
主要承担学校工程项目成本控制、招标文件审核、合同审核、变更管理、工程结算等相关工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 工程造价、工程管理、土木工程、经济管理类相关专业 | 35周岁及以下 | 1.持有中级以上专业技术职称，取得一级造价工程师资格证书 2.持有中级以上专业技术职称，取得二级造价工程师资格证书，具有5年以上工程造价或成本控制工作经验，熟悉工程招投标、合同管理、变更签证及结算审核流程 满足上述两项条件之一者，学历学位要求可放宽至本科 |
| 12 | 市政及智能化人员 | 1 |
主要承担学校工程项目水电气专项（含消防、智能化专业）方案设计、施工图审核、进度管理、质量管控、技术指导、现场管理、项目验收等 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 市政工程、电气工程、自动化、建筑智能化、消防工程等相关专业 | 35周岁及以下 | 1.持有中级以上专业技术职称，取得一级建造师（市政公用工程或机电工程专业） 2.持有中级以上专业技术职称，取得二级建造师（市政公用工程或机电工程专业），具有5年以上市政工程或智能化项目管理经验，熟悉水电气、消防、智能化专业设计规范及施工流程 满足上述两项条件之一者，学历学位要求可放宽至本科 |
| 13 | 工程管理人员 | 1 |
主要承担学校工程项目装修专项方案设计、施工图审核、进度管理、质量管控、技术指导、现场管理、项目验收等 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 建筑学、室内设计、环境艺术设计、装饰工程等相关专业 | 35周岁及以下 | 1.持有中级以上专业技术职称，取得一级建造师（建筑工程或装饰工程专业） 2.持有中级以上专业技术职称，取得二级建造师（建筑工程或装饰工程专业），具有5年以上装饰工程管理或设计经验，熟悉装修材料、施工工艺及验收标准 满足上述两项条件之一者，学历学位要求可放宽至本科 |
| 14 | 建筑装饰工程人员 | 1 |
主要承担学校工程基建项目实施计划管理、进度管理、质量管理、风险控制、安全管理等 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 工程管理、土木工程、工业与民用建筑等相关专业 | 35周岁及以下 | 1.持有中级以上专业技术职称，取得一级建造师（建筑工程专业） 2.持有中级以上专业技术职称，取得二级建造师（建筑工程专业），具有6年以上基建项目全过程管理经验，熟悉工程计划编制、质量安全管控及风险预控流程，熟悉装修材料、施工工艺及验收标准 满足上述两项条件之一者，学历学位要求可放宽至本科 |
| 15 | 英语教师 | 2 |
承担英语课程教学相关工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 英语类专业 | 35周岁及以下 | 具有海（境）外留学一年及以上经历且符合下列条件：英语专八优秀或雅思7.5及以上或托福105及以上或CATTI二级及以上 |
| 16 | 俄语教师 | 1 |
承担俄语课程教学相关工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 俄语类专业 | 35周岁及以下 | 具有海（境）外留学两年及以上经历且符合下列条件：1.俄语专八良好及以上；2.大学英语六级425分及以上；3.俄语等级B2及以上 |
| 17 | 艺术与科技专业教师 | 2 |
从事艺术与科技专业相关的AI设计、VR/AR/MR技术开发、机械、电子、数字媒体、计算机、物联网等相关课程教学工作和项目开发，能胜任以下任务： |
研究生学历，硕士及以上学位 |
本科阶段专业为物理学类、力学类、数学类、机械类、仪器类、电器类、电子信息类、自动化类、设计学类（仅限数字媒体艺术专业、艺术与科技专业）、计算机类、交通运输类、航空航天类 |
35周岁及以下 |
具备熟练的英语沟通能力，以下条件满足其一即可： （1）国外留学并取得学位证（英语为教学语言的大学毕业） |
| 18 | 学术英语（品牌传播）教师1 | 1 | 从事学术英语课程以及品牌、广告、传播、营销相关专业课程的教学工作 | 研究生学历，硕士及以上学位 | 广告学、传播学、营销学等相关专业，或主修英语、英语教育等相关专业并提供广告学/传播学/营销学相关专业辅修证书 | 35周岁及以下 | 英语专八优秀或雅思7.0及以上或托福105及以上 |
| 19 | 学术英语（品牌设计）教师2 | 1 |
从事学术英语课程以及品牌、设计类相关专业课程的教学工作 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 设计学相关专业，或主修英语、英语教育等相关专业并提供设计学相关专业辅修证书 | 35周岁及以下 | 英语专八优秀或雅思7.0及以上或托福105及以上 |
| 20 | 实验技术 | 1 |
1.负责实验室建设统筹安排和日常运行 |
研究生学历，硕士及以上学位 | 设计学类相关专业 | 35周岁及以下 | 具备熟练的英语或德语沟通能力，以下条件满足其一即可： （1）国外留学并取得学位证（英语或德语为教学语言的大学毕业） （2）大学英语六级分数达570分及以上或英语专业八级合格以上 （3）雅思分数达6.5分及以上或托福84分及以上 （4）获得TestDaF, Goethe-Zertifikat, DSH或Telc德语水平C1（或等同于C1水平）证书及以上 |
注：
1.本公告中提到的年龄要求，计算截止时间为公告发布之日，即1989年4月17日（含）以后出生。
2.本公告中提到要求中共党员的，须提供报考人员当前组织关系所在党组织开具的党员证明，按照模板（附件一：党员证明模板）形式提供。
3.本公告中提到的学生干部经历，须提供由所在学习单位院（系）、院（系）及以上团组织或校级职能部门加盖公章的证明或聘书等材料。
4.岗位工程经济与成本控制人员、市政及智能化人员、工程管理人员及建筑装饰工程人员要求的工作经历为全职工作经历，须提供劳动合同及基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
5.2025年普通高校应届毕业生报名时应提供学校推荐表，并须在2025年7月31日前取得学历学位证书（到时未取得的不予录用）。2025年1月1日至2025年7月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，并须在2025年7月31日前取得国家教育部学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业相近的以所学课程为准。未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。
2023年、2024年普通高校毕业生（2022年10月1日至2024年9月30日毕业），或同期（2022年10月1日至2024年12月31日）毕业并可在2024年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。
6.报考人员不得有不诚信报考记录。
五、招聘办法和步骤
（一）报名程序
1.网上报名
报名时间：2025年4月21日8：30至2025年4月28日16：00。
报考人员在报名时间内登录浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个岗位，填报过程中请认真填写报考信息，逾期则不再受理注册及报名。
报名步骤：①注册账户；②按要求输入个人信息；③上传符合报考岗位要求的佐证材料，如本人近期电子免冠正面照、身份证、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供教育部出具的境外学历学位认证书）、党员证明、学生干部证明等；④点击公告中“岗位名称”或者“招聘岗位”栏相应岗位进行报名。
2.资格初审
时间：2025年4月29日8：30至2025年5月9日16：00。
报考人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对报考人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。未实名注册、佐证材料不全或提供的佐证材料与报考资格条件不相符者，不能通过资格初审；未通过的考生不可再次报名。报考人员可在招聘系统中个人中心栏“投递记录”查看是否通过资格初审。
3.确认参加考试
所有通过资格初审的报考人员，须在“个人中心”栏“投递记录”处通过点击“确认参加”栏确认是否参加此次考试。若未在规定时间内确认的，则视作放弃此次考试。
确认参加考试的时间将在资格初审结束后，另行通知。
4.下载并打印准考证
通过资格初审并成功确认参加考试的报考人员在招聘系统中“个人中心”栏点击“准考证打印”，下载并打印准考证。请报考人员认真核对准考证上的所有信息，如有错误，立即与学校人事处联系（0574-88273380）。
（二）考试
本次公开招聘公告中，若符合岗位报考条件的报考人员人数与招聘计划数之比超过15：1，则增加笔试或专业技能测试环节，不足比例的采取直接面试方式，考试时间、地点另行通知。
报考人员须同时携带准考证及本人身份证参加考试。计算器、快译通、电子词典、书籍、报刊等有关资料和手机、电子产品等通讯工具一律不准带入考场。已带者，应关机并放置至考场指定位置，不得带至考位。报考人员迟到三十分钟不得入场。考试过程中未经监考许可不得离开考场。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，总分100分，不足60分者淘汰。笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规等基础知识及招聘岗位所必须具备的其他专业知识，笔试的时间、地点及具体考试事项详见准考证。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例按实际人数进入面试）。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn）的“通知公告”栏目上公布。
2.专业技能测试
专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试主要测试报考人员的实操能力及招聘岗位所必须具备的专业知识，测试的时间、地点及具体考试事项详见准考证。
测试后，根据测试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例按实际人数进入面试）。测试成绩以及进入面试人员名单将于测试结束15个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn）的“通知公告”栏目上公布。
3.资格复审
面试前，学校将对进入面试人员进行资格复审，其时间、地点另行通知。
报考人员应在规定时间内携带报考岗位要求所须的所有佐证材料，如本人身份证、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供教育部出具的境外学历学位认证书）、党员证明、学生干部证明、历年养老保险历年缴费凭据、劳动合同或单位出具的工作经历证明等的原件及复印件，到指定地点进行现场资格复审。提供的各类资料复印件恕不退还。
通过资格复审的考生现场领取《面试通知单》。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，或在规定资格复审当天无法提供要求的材料者，视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。
4.面试
面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识和技能。主要测试报考人员专业知识和工作经验符合度、口头表达能力、应变能力、分析能力、沟通能力、回答问题准确性条理性和举止仪表等。
面试的时间和地点另行通知，考生凭《面试通知单》、身份证，按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃；由此产生的空缺面试入围名额不替补。
（三）成绩
考试总成绩满分100分，总成绩构成为：笔试成绩的40%＋面试成绩的60%，或专业技能测试成绩的60%＋面试成绩的40%。总成绩不足60分者直接淘汰。
在总成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同的，按面试成绩排序。总成绩和面试成绩都相同的，则增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后，登录浙江万里学院人才招聘网站，查看总成绩和面试成绩以及参加体检与考察的人员名单。
（四）体检与考察
参加体检人员在接到通知后，须按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。
体检合格者进入考察。学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并再一次对报考资格进行复核。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，可从高分到低分依次递补。
（五）录用
拟录用人员在办理人事关系转移手续时，学校仍将审核档案等各项资料，若发现拟录用人员档案等资料有不符合报考条件的，或由拟录用人员和有关单位提供的材料、信息不实的，都将取消拟录用人员的录用资格。
拟录用人员在学校规定的时间前，因个人原因不能将人事档案调至浙江万里学院的；或不能在规定时间取得学历、学位或相应认证书等相关证书的；或其他不按规定报到的，均视为自动放弃录用资格，所产生的空缺将在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，可从高分到低分依次递补。
六、联系方式
联系地址：浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号 行政楼人事处
联系人：陈老师、白老师 联系电话：0574-88273380
报名技术支持服务电话：0571-87871332
本次招聘监督电话：0574-88222008
浙江万里学院人事处
2025年4月17日